FM Logistic s’engage pour le bien-être de ses collaborateurs

Lors de la présentation de son plan stratégique Powering 2030 en novembre dernier, FM Logistic a exposé ses priorités en matière de développement durable.
Parmi elles figure tout un volet lié au bien-être, à la santé et la sécurité des équipes, dont l’expert logistique dévoile aujourd’hui les mesures concrètes en France.

Soucieux d’améliorer l’environnement de travail de ses 6500 collaborateurs en France, FM Logistic a créé le Département Bien-Être, Santé et Sécurité au Travail. Rattaché à la Direction Ressources Humaines France, il est entièrement dédié aux enjeux de qualité de vie au travail, de protection du capital santé et de prévention des risques.
Audrey Thum a pris la tête de cette nouvelle équipe de trois personnes en tant que Directrice Bien-Être, Santé et Sécurité au Travail. Elle travaille au quotidien en collaboration avec les sites sur les problématiques de santé sécurité, qualité de vie au travail et ergonomie. Ingénieur en biotechnologie diplômée de l’UTC et forte d’une expérience de 16 ans dans le secteur de la logistique, elle a auparavant occupé le poste de Responsable QHSE successivement chez CNH (2004), ND/XPO Logistics (2006), ID Logistics (2014) puis DHL Supply Chain (2018).
“Je suis fière de rejoindre une entreprise qui fait du bien-être de ses collaborateurs une priorité absolue, a déclaré Audrey Thum. Les métiers de la manutention sont souvent physiques. Pour attirer, recruter, et fidéliser les talents, nous devons leur garantir un environnement de travail sûr et agréable”.

Dans le cadre de sa démarche de santé, sécurité et bien-être au travail, FM Logistic multiplie les initiatives et innove en continu afin de réduire l’accidentologie, prévenir les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail.
Après de nombreux tests, non concluants, de dispositifs d’assistance physique existants et commercialisés sur le marché, FM Logistic a souhaité aller plus loin dans sa démarche en 2019 en faisant appel au laboratoire de recherche de l’Université Technologique de Compiègne (UTC) afin de concevoir et breveter son propre dispositif spécifiquement adapté à la préparation de commande : l’ergoskel. L’objectif étant de prévenir les TMS et de continuer à améliorer les conditions de travail des préparateurs de commandes. Il s’agit d’un exosquelette qui permet à l’utilisateur de garder sa liberté de mouvements et son savoir-faire au travail, tout en diminuant de 60 à 80% l’activité musculaire et articulaire des membres supérieurs et du dos, facilitant ainsi le port des colis jusqu’à 25 kg.
L’ERGOSKEL a été conçu à partir de la capture de mouvements et l’analyse des gestes et postures des préparateurs de commandes en entrepôt. Après l’avoir testé auprès de dizaines de collaborateurs, FM Logistic, l’UTC et la start-up française HUBLEX ont signé une convention pour le produire en série. HUBLEX s’est chargé de la transition de la phase de prototypage au stade du produit industriel. HUBLEX assure maintenant sa fabrication et sa commercialisation en France. FM Logistic a déjà investi dans 150 ergoskels et prévoit leur déploiement dès 2022.

“HUBLEX prouve à nouveau que la collaboration entre une start-up innovante industrielle, un laboratoire de recherche universitaire et un client utilisateur permet de concevoir une solution disruptive, simple et parfaitement adaptée au besoin des utilisateurs” a déclaré Jonathan Levy – CEO & Co-Founder de HUBLEX. HUBLEX ambitionne de commercialiser la solution ERGOSKEL à grande échelle hors de France dès 2023 afin de faire profiter de cet équipement de prévention individuel à tous les préparateurs-trices de commandes, livreurs-euses,… et ainsi améliorer l’attractivité de ces métiers. 

En parallèle, l’entreprise continue d’innover et teste de nouvelles technologies pour le bien être de ses collaborateurs : l’assistance motorisée aux efforts de tirer-pousser, la réalité virtuelle, les vêtements connectés, une application maison pour permettre aux collaborateurs de signaler une situation à risque, des tapis roulants ergonomiques, des Mini Porteurs et des outils de préhension destinés à mieux saisir les objets. 

À propos de FM Logistic

Favoriser la transition vers des supply chains omnicanales durables, c’est l’ambition de FM Logistic. Créée en 1967, l’entreprise familiale est l’un des principaux acteurs de la logistique en France et à l’international, avec un chiffre d’affaires de 1,4 milliard d’euros. 

FM Logistic met son expertise de la logistique des produits de consommation au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce. 

Ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d’approvisionnement : transport domestique et international ; réception, entreposage et gestion des stocks ; préparation et expédition des commandes e-commerce et magasins ; co-packing ; services de « tour de contrôle». FM Logistic propose aussi des services facilitant l’essor de nouveaux modes de consommation, comme le vrac et le « click and collect ». 

FM Logistic figure parmi les meilleurs employeurs de son secteur, comme en témoigne le classement Forbes des meilleurs employeurs 2021. Elle emploie plus de 29 000 collaborateurs dans 14 pays d’Europe, d’Asie et d’Amérique latine. 

Vous pouvez suivre FM Logistic sur notre site, sur Twitter à l’adresse @FMLogistic et sur LinkedIn

À propos de HUBLEX

Innover pour améliorer les conditions de travail et la sécurité des employés sur les sites industriels et de logistique est l’ambition des équipes R&D de HUBLEX. Le bureau d’étude met son expertise en robotique et en mécatronique au services des acteurs industriels, de la livraison et de la logistique. Vous pouvez suivre HUBLEX sur notre site, sur Instagram @hublex_france et sur LinkedIn