Index Egapro 2021: 89/100
Découvrez les résultats pour les 5 entités FM France:
FM HEALTH : index non calculable
- Ecart de rémunération : indicateur non calculable
- Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : indicateur non calculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
FM RETAIL SENS : 100/100
- Ecart de rémunération : 40/40
- Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
FMEA HAUTS DE FRANCE : index non calculable
- Ecart de rémunération : 40
- Ecarts d’augmentations individuelles : indicateur non calculable
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : indicateur non calculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
FM FLANDRES : index non calculable
- Ecart de rémunération : indicateur non calculable
- Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : indicateur non calculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
FM NORD PARIS : index non calculable
- Ecart de rémunération : indicateur non calculable
- Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : indicateur non calculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10