L’Élan collectif en Action : Trois nouveaux partenariats validés

Le 5 mars dernier a marqué une étape importante pour FM Foundation. À l’occasion de notre Conseil d’Administration, nos relais pays du Vietnam, de Pologne et de République Tchèque sont venus présenter trois nouvelles associations avec un objectif clair : les intégrer officiellement à notre réseau de partenaires. Après validation par les administrateurs, ces collaborations viennent renforcer la dynamique collective de la Fondation et l’engagement de nos collaborateurs sur le terrain. 

Le Vietnam Children’s Fund intervient sur le levier fondamental de l’éducation et de la protection des mineurs vulnérables pour briser le cycle de la précarité. Ce partenariat prend vie directement sur nos 7 sites au Vietnam, où nos équipes se mobilisent pour organiser et assurer la distribution de repas et de kits scolaires à 524 enfants. De plus, nos collaborateurs pourront également s’impliquer lors de moments de partage et de transmission de savoirs, afin de favoriser l’épanouissement des jeunes et de renforcer le lien social.

Acteur de référence à proximité de nos opérations à Glogow, la Chance Foundation assure une prise en charge holistique des jeunes victimes de violences pour favoriser leur reconstruction. L’engagement de nos collaborateurs polonais s’inscrit au cœur de cette démarche de résilience, alliant soutien opérationnel et humain. En contribuant activement à la réhabilitation des espaces de vie du centre, nos équipes offrent un cadre d’accueil sécurisant aux 180 jeunes suivis, tout en s’impliquant personnellement dans l’organisation d’ateliers de médiation et d’événements de cohésion essentiels à leur parcours de soin.

En partenariat avec l’ONG Srdce na dlani, la Fondation étend son modèle d’accompagnement à l’orphelinat de Ledce en République Tchèque. L’enjeu est de sécuriser la transition des jeunes vers la vie adulte en les dotant des codes nécessaires à leur future insertion. À Tuchomerice, nos équipes se mobilisent autour de ce transfert de compétences via des immersions professionnelles sur nos sites logistiques et des sessions de mentorat. Cet investissement humain est aussi soutenu par le financement d’un coaching psychologique, et permet d’offrir aux 38 bénéficiaires des perspectives d’avenir concrètes et une passerelle solide vers le monde du travail.