Fm logistic

La logique des transports urbain

Pilier social

Former nos collaborateurs en leur assurant la santé et la sécurité sur leur lieu de travail.

Ressources Humaines

L'Homme est au coeur du management chez FM Logistic. Notre politique de développement des Ressources Humaines a été mise en place afin d'apporter la meilleure intégration possible et de privilégier l'évolution de chacun de nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.

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Santé et bien-être au travail

  • Nos engagements Santé-Sécurité au travail constituent le socle de notre politique de prévention.

    "Nos engagements pour 2015-2017 doivent permettre de poursuivre la démarche d'amélioration des conditions de travail et de pérenniser les résultats obtenus grâce à l'implication de tous. Pour l'ensemble de nos sites et de nos activités, FM s'engage à réduire le nombre d'accidents du travail, prévenir l'apparition de maladies professionnelles et prendre en compte la pénibilité".

    Yannick Buisson, Directeur Général FM France

Ergonomie

FM Logistic met en place des solutions d'amélioration des conditions de travail grâce à une approche ergonomique dans le but de réduire les accidents de travail, de prévenir la survenue de maladies professionnelles et de TMS.

Il s'agit de correction des postes de travail, de conception d’espaces, d'évaluation des risques professionnels psycho-sociaux et de formation aux bonnes pratiques.

  

En 2016, FM Logistic a reçu le label TMS Pro avec la mention spéciale du jury. En savoir plus.

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Pilier environnemental

Pilier sociétal

Pilier économique