Fm logistic

La logique des transports urbain

De bonnes raisons de nous rejoindre...

Les chiffres clés carrières

ANCIENNETÉ MOYENNE
AU SEIN DE L'ENTREPRISE

10 ANS

COLLABORATEURS BÉNÉFICIANT
D'AU MOINS UNE FORMATION PAR AN

90 %

POSTES POURVUS
EN PROMOTION INTERNE

70 %

 

Une entreprise récompensée

Top Employer 2016 et 2017

FM Logistic a reçu la certification Top Employer 2016 et 2017 reconnaissant l’excellence de nos pratiques RH et managériales.

Ce label, décerné chaque année par le Top Employers Institute, distingue les entreprises appliquant les critères les plus élevés en termes de politique Ressources Humaines. En savoir plus.

Happy At Work For Starter 2016

Décerné chaque année par le site indépendant meilleures-entreprises.com récompense l’excellence dans le management et la motivation des collaborateurs avec, en toile de fond, les principes du développement personnel.

Les réponses obtenues permettent à FM Logistic de se placer 4ème dans le classement des 200 entreprises où il fait bon débuter sa carrière. En savoir plus.

Happy Trainees 2016-2017

Créé en 2012, le label Happy Trainees est le premier label employeur participatif qui récompense l'excellence dans l'accueil et l'accompagnement des stagiaires et alternants durant leur parcours.

Les réponses obtenues permettent au Groupe de se placer à la 10eme place sur 150 des entreprises qui encadrent le mieux leurs stagiaires. En savoir plus.

Intégrez FM France et devenez acteur de votre parcours professionnel

Intégrer FM France, c'est l'assurance...

... D'être bien accueilli par des équipes qui ont plaisir de partager leur enthousiasme, leur expérience et la passion de leur métier.

Votre parcours d'intégration personnalisé : 

  • Un parrain ou une marraine pour vous accompagner
  • Un entretien de suivi suite à votre embauche
  • Des formations métier et de développement personnel
  • Un entretien annuel pour connaître vos aspirations professionnelles

... De pouvoir évoluer 

FM Logistic révèle et fait grandir les talents de chacun de ses collaborateurs.
Ainsi tout au long de votre parcours, vous participez à des programmes d'évolution professionnelle et de développement personnel.

Rejoignez-nous !

Nos parcours d'évolution

Des process d’évolution pour devenir agent de maîtrise, cadre et manager.

Des groupes de potentiels pour évoluer sur les fonctions clés pour l'entreprise : du chef d’équipe au directeur d'activité.
Le parcours de 10 mois allie formation, mise en situation et missions.

Notre école de formation, FM University, vous permettra de développer vos compétences et de révéler votre potentiel.

Une équipe de talents explore de nouveaux horizons et accompagne l'entreprise dans sa transformation grâce, notamment, à un partenariat avec l'Essec.

Une entreprise éco-responsable

Stage et alternance

FM France prépare l'avenir et les talents de demain, chaque année nous proposons près de 320 conventions de stage et contrats d'alternance.

Egalité Homme-Femme

FM Logistic France mise sur la parité Homme-Femme : près de la moitié de nos collaborateurs sont des femmes.

Expertise

Une entreprise à la recherche de collaborateurs qui auront plaisir à transmettre leur savoir et leur expertise.

Un engagement fort

  • Personnes en situation de handicap

    FM France est engagée depuis 10 ans dans l'emploi et l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Cette démarche nous a permis de changer notre regard sur le handicap et vit à travers :

    Nos relais travailleurs Handicapés qui accompagnent nos collaborateurs en situation de handicap dans leurs démarches

    Des aménagements de postes de travail : adaptation d'engins de manutention, aménagement des horaires, ...

    La sous-traitancede prestations à des ESAT et entreprises adaptées

    La création d'une filiale entreprise adaptée : FMEA